贵港年轻人为什么都不肯进厂？其实就三个原因

港哥

贵港的几大工业园，如西江产业园，江南工业园等，这几年都有在长期招人，为了吸引年轻人进厂，有些还提供宿舍、饭堂，甚至福利优厚，但还是很难招到人。为什么贵港的年轻人，现在都不肯进厂呢，其实也就三个原因。

1、收入少收入少是最大的原因，基本工资也就是广西的最低工资，虽然现在涨到1990元了，但外星人都知道，这点钱在贵港也就是刚吃饱，还要家里撑着，不用交房贷才行。想收入再多些就只能加班，一份要靠日夜加班、长期加班才能挣多点钱的工作，哪个人愿意做？

2、没有晋升空间在工厂里上班，几乎没有晋升、加薪的空间，只能老老实实打镙丝，下班了睡觉，睡醒了上班。而且在厂里上班，也很难学到什么实用的知识和技术，更别说什么积累资源、拓展人脉。以后转行了，又要由头来过，重新开始。

3、没有保障收入少、要加班、没晋升也不要紧了，但你又可以做多久呢？到你4、50岁的时候，即使工厂还要你，你还有能力加班加点吗？当你离开工厂，你这个年纪，还能做什么？又有谁要你？其实说到底，工厂班也是一份青春饭了。所以现在的年轻人，宁愿风吹雨打去送外卖，也不想进厂打工。在外面到处跑跑，见人见事多，脑子灵活的，更有逆转命运的可能。



现在官方经常说，要扩大消费，要促进消费，各种政策各种支持，但为什么不是把提高收入放在首位呢？贵港应该多引进一些科技、研发、创新、金融的高薪产业，这样才能留得住本地人才，才能提高大家的收入，才能真正带动大家去消费。

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G快乐

现在缺螺丝工

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ta998

有道理

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浪迹

政府能要求企业老板提高薪酬吗？那就是从人家口袋里掏出来……

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煮乜吃乜

你要是当领导就好了。

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非言非语

说的太对了

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威力狮子王

老实说，工业园的工资相对较高的了。基本都有4000块起，板厂的普遍都有7000-12000块,就是太辛苦，年轻人很少能吃得了这个苦的。你说没得升职，没得加薪，这说法也不对。厂里也是有管理职位的，像板厂的，有组长，班长，主管，车间主任，厂长。班长有9000-10000的工资，做到厂长的，基本上都有20000-30000工资。相对来说，比大部分坐办公室的人工资都高很多了。

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BestRivenNA

懒得进

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已是黄昏

就怕像某嘉一样，计件工资说多劳多得。这个月你工资高于5200，下个月单价就降了。加班永远都是什么无偿加班，给的说辞就是产量不达标。我就想问了，材料供应不上是员工的问题？改成计时后更惨，一个月满勤也才3200。每次加班最早下班都是9点后。
最最最重要的问题是管理层问题。有事要请假，个别管理层永远都是不批假。女员工来姨妈痛经到脸色苍白要请假，个别管理层来一句:只有没死就继续上班。
这种工厂谁愿意待？谁愿意介绍自己亲戚朋友去？更别说年轻人去了

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有心人啊

你给1万保底一个月看，你就会说，为什么那么多年轻人喜欢进厂。

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