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这种公司还值得留下吗？

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乸忈瓞畿畝

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精华

1万

勤劳值

级别：初中一年级

发表于 2022-4-25 09:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自：广西
公司刚成立就开始做，可以说是开荒牛，开荒牛的艰难就不说了，做过的都懂，现在公司慢慢走上轨道，招了几个新人，但是态度却令老员工寒心，对新人嘘寒问暖，还给了个优秀员工奖，我就可笑了，新人进来都要我们老的带，我们也尽力教，都没做什么就得奖？问公司，公司说激励一下新人，新人得了几百块，也不懂做人，不说叫你请吃饭，请喝杯奶茶都很开心，看来公司都和人一样，都是喜新厌旧的，让老员工自生自灭，爱做不做



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浪迹

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精华

13万

勤劳值

级别：大学四年级

发表于 2022-4-25 10:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
人老了被嫌弃是很正常的呀，自己的亲生父母都或多或少遭自己嫌弃不是？看开点吧，做好自己该做好的，其他的看心情就对了。
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llyyggots

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精华

1663

勤劳值

级别：小学四年级

发表于 2022-4-25 11:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自：中国
很正常，我们公司也是，新来的工资都比较高，老员工就无人问津
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旋风冲刺
新员工是按照现在的物价来开工资，老员工是按照以前的物价开工资。老板精得很就是不炒老员工，新来的没办法，人手不够就得以新的物价来开工资给新员工，如果不嘘寒问暖新的留不住，以后再招又要跟着物价涨工资来招新  详情 回复 发表于 2022-4-25 15:54
旋风冲刺
出去重新再进来  详情 回复 发表于 2022-4-25 15:50
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阿贵－扬大汽车

220

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精华

1965

勤劳值

级别：小学四年级

发表于 2022-4-25 11:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
优秀员工不是看工作表现的吗？跟新老有什么关系？
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乸忈瓞畿畝
有些公司不是，有些是为了激励一下新来的员工，就奖励一下  详情 回复 发表于 2022-4-25 13:14
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RPG

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精华

1824

勤劳值

级别：小学四年级

发表于 2022-4-25 11:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广东
傲娇又有脾气，现在的大环境不好，大学生毕业就失业的到处是，能保住工作就不错了，说不定公司都在琢磨要不要把摸鱼的老员工辞掉一部分换点质量高有热情的新鲜血液了，很多人的收入支撑一个家庭的开销，你跑老板估计都偷笑
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乸忈瓞畿畝
没有摸鱼的，大家都是一样的做事，  详情 回复 发表于 2022-4-25 13:15
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我爱一录葛

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精华

3万

勤劳值

级别：高中三年级

发表于 2022-4-25 11:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
一句话，做得就做，做不了走人。不要以为自己是开荒牛又怎么样，在老板眼里，一样只是个员工，这个世界少了谁都照样转
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乸忈瓞畿畝

1778

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精华

1万

勤劳值

级别：初中一年级

 楼主| 发表于 2022-4-25 13:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
阿贵－扬大汽车 发表于 2022-04-25 11:26
优秀员工不是看工作表现的吗？跟新老有什么关系？

有些公司不是，有些是为了激励一下新来的员工，就奖励一下
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乸忈瓞畿畝

1778

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0

精华

1万

勤劳值

级别：初中一年级

 楼主| 发表于 2022-4-25 13:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
RPG 发表于 2022-04-25 11:34
傲娇又有脾气，现在的大环境不好，大学生毕业就失业的到处是，能保住工作就不错了，说不定公司都在琢磨要不要把摸鱼的老员工辞掉一部分换点质量高有热情的新鲜血液了，很多人的收入支撑一个家庭的开销，你跑老板估计都偷笑

没有摸鱼的，大家都是一样的做事，
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俩文亿

562

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精华

3301

勤劳值

级别：小学五年级

发表于 2022-4-25 13:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
老员工一般都会不听话，老油条，你问一下4050人就知道啦
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旋风冲刺

3251

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精华

3万

勤劳值

级别：高中二年级

发表于 2022-4-25 15:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
llyyggots 发表于 2022-04-25 11:05
很正常，我们公司也是，新来的工资都比较高，老员工就无人问津

出去重新再进来
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llyyggots
出去就进不来了，你老了，现在招工哪个不找年轻的  详情 回复 发表于 2022-4-27 10:45
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旋风冲刺

3251

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0

精华

3万

勤劳值

级别：高中二年级

发表于 2022-4-25 15:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
llyyggots 发表于 2022-04-25 11:05
很正常，我们公司也是，新来的工资都比较高，老员工就无人问津

新员工是按照现在的物价来开工资，老员工是按照以前的物价开工资。老板精得很就是不炒老员工，新来的没办法，人手不够就得以新的物价来开工资给新员工，如果不嘘寒问暖新的留不住，以后再招又要跟着物价涨工资来招新人
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青点蛊石

643

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精华

1万

勤劳值

级别：初中二年级

发表于 2022-4-25 15:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
学校都是一样的呢，使用和提拔新老师就罢了，还故意刁难有经验的老老师，好变态的领导！
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创业匀速

3385

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1

精华

5万

勤劳值

级别：大学一年级

发表于 2022-4-25 16:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自：中国
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无语的鱼

88

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精华

396

勤劳值

级别：小学二年级

发表于 2022-4-25 16:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
所以别再免费加班了，够钟就落班。
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伊曼

820

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精华

1万

勤劳值

级别：初中一年级

发表于 2022-4-25 16:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自：广西
新人工资3千，老员工2800
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